社会の幹として息づく技術

採用について
RECRUIT

求める人材像


自分から行動できる
責任を持って行動できる
自分らしさを仕事に反映できる


採用までの流れ


STEP1『あさがくナビ』、『マイナビ』または『直接エントリ』から会社説明会にエントリー
STEP2①会社見学(大塚本社)
②一次選考(技術者適正テスト、業務適正診断テスト)
必要書類:履歴書
STEP3①二次選考(知的能力診断テスト)
②役員面接
必要書類:成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
STEP4内々定のご連絡


募集要項


募集職種
応募対象
採用人数
初任給
昇給年2回(4月/10月実施)
賞与年2回(6月/12月)
休日/休暇 完全週休2日制(土・日・祭日)創立記念日 年末・年始
年次特別休暇 初年度有給休暇12日
半日休暇取得制度有 産休・育休・介護休暇取得実績有
勤務地 本社:JR山手線 大塚駅下車 徒歩5分
東京都港区:JR山手線 田町駅下車 徒歩10分
埼玉県蕨市中央:JR京浜東北線 蕨駅下車 徒歩5分
勤務時間 標準勤務時間 8:30~17:30
フレックスタイム制(コアタイム 10:30~15:30)
研修 新入社員研修(3ヶ月)
若年層育成研修(3ヶ月)
中堅層育成研修(6ヶ月)
幹部育成研修(9ヶ月)
その他 各種社会保険完備 65歳定年・再雇用制度有
通勤交通費実費支給(上限 3万円/月)
採用担当窓口 MAIL:recruit@net-soft.co.jp
TEL:03-5985-8261




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